CESU Préfinancés

Comment ça marche

L'entreprise commande des CESU préfinancés auprès d'un émetteur habilité (Sodexo, Edenred, Natixis, Domiserve, etc.). Elle peut financer jusqu'à 2 591 EUR par an et par bénéficiaire. Ce montant est exonéré de cotisations sociales (hors CSG/CRDS au-delà de 1 830 EUR) et déductible du bénéfice imposable de l'entreprise. Le dirigeant utilise les CESU pour payer des services à la personne : ménage, jardinage, garde d'enfants, cours particuliers, assistance informatique, etc.

Conditions d’éligibilité

• ✓Le dirigeant doit percevoir une rémunération de l'entreprise
• ✓Le montant est plafonné à 2 591 EUR par an et par bénéficiaire (2026)
• ✓Les CESU doivent être utilisés pour des services à la personne (liste définie par le Code du travail)
• ✓L'entreprise peut attribuer des CESU même sans salarié (pour le dirigeant uniquement)
• ✓Le financement ne doit pas se substituer à un élément de rémunération existant

Statuts applicables

Thomas est président de sa SASU. Son entreprise lui attribue 2 591 EUR de CESU préfinancés pour l'année. L'entreprise déduit 2 591 EUR de son résultat imposable (économie IS de 388 à 648 EUR selon le taux IS applicable). Thomas économise également les charges sociales qu'il aurait payées si cette somme avait été versée en salaire (~2 000 EUR de charges évitées). Il utilise ses CESU pour payer sa garde d'enfants. Gain net estimé : environ 2 000 EUR vs un versement en salaire équivalent.

Économie estimée

Économie de 500 à 2 591 EUR/an. Le montant versé est exonéré de charges sociales et déductible du résultat de l'entreprise (réduction de l'IS). Le dirigeant reçoit la valeur sans charges ni IR — c'est de l'argent net supplémentaire.

Plafonds et limites