Augmentez votre revenu net, légalement

Le PER permet de déduire les versements volontaires du revenu imposable, réduisant ainsi l'impôt sur le revenu tout en constituant une épargne retraite. C'est l'un des dispositifs les plus puissants pour les indépendants à forte imposition.

Les chèques vacances permettent au dirigeant de bénéficier d'un avantage exonéré de charges sociales pour financer ses vacances et loisirs. La SASU finance une partie, le dirigeant complète de sa poche. Un dispositif simple à mettre en place pour les petites structures.

Les titres restaurant permettent au dirigeant assimilé salarié de bénéficier d'un avantage repas dont la part patronale est exonérée de cotisations sociales. Un dispositif quotidien qui s'accumule significativement sur l'année.

Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) préfinancé permet à l'entreprise de financer des services à la personne pour son dirigeant, avec une exonération de charges sociales. Idéal pour financer garde d'enfants, ménage, soutien scolaire, etc.

La déduction des frais réels professionnels permet de réduire le bénéfice imposable en comptabilisant les frais kilométriques (barème IK de l'administration fiscale) et les frais de bureau a domicile. Une optimisation de base indispensable pour tout indépendant au réel.

L'ACRE permet une exonération partielle des cotisations sociales pendant la première année d'activité. Depuis 2026, l'exonération est de 50% pour les demandes déposées avant le 1er juillet 2026, puis de 25% a partir du 1er juillet 2026. La demande auprès de l'URSSAF est obligatoire pour tous les statuts, y compris les micro-entrepreneurs.

Comparaison entre l'acquisition d'un véhicule de société (détenu par l'entreprise) et le remboursement d'indemnités kilométriques (véhicule personnel). Selon le kilométrage et le type de véhicule, l'une ou l'autre option est plus avantageuse fiscalement.